金狮王科技教会您如何应对这样的问题，首先企业要注意年底与年初的时候，这段时间是工厂最忙也是工厂人员流动比较大的时候，我们时常要有培养的技术员概念。

培养技术员先让他们成为技术员的下手，对于转正技术员来说公司能派个下属给他，都会是很满意的，也会将自己懂的告诉预备操作员，这样就能减轻他自己的负担，一个合格的操作员，面对一台机器最多也就三个月能自己上手。这样的方式可达到一举二得，预备技术员还没有正式转正的时候，拿的还是普工工资，早操作上他们能帮到手，在生产线的故障上也能帮到手，多找些年轻的员工，让他们学习东西这也是公司的成长。一家公司如果没有新鲜的血液与没有知识上的成长，会使得自动贴片机生产停顿或缓慢。